La Mutuelle de santé pour les salariés prend en charge intégralement ou partiellement les dépenses de soin non couvertes par l’Assurance Maladie.
Depuis le depuis le 1er janvier 2016, la loi oblige toutes les entreprises à mettre en place un régime de protection santé collective pour tous les salariés et prendre en charge au minimum 50 % de la cotisation santé du salarié.